Podpora začlenění vědeckých pracovníků po přerušení kariéry do výzkumných týmů MU

O grantu

Cílem je vytvořit podmínky pro začlenění vědeckých pracovnic a pracovníků po přerušení kariéry, například v důsledku rodičovské dovolené, dlouhodobé nemoci nebo dlouhodobé péče o osobu blízkou, do výzkumných týmů na Masarykově univerzitě. Tato kategorie usnadní a urychlí návrat mladých talentovaných vědkyň a vědců k produktivní vědecké kariéře a zvýší tak procento jejich zastoupení v samostatných/seniorních vědeckých pozicích.

• Roční rozpočet: 500 tis. Kč
• Délka financování: 2 roky

Kvalifikační kritéria

Způsobilým žadatelem je vědecký pracovník:

• U kterého došlo k přerušení kariéry, například z důvodu rodičovské dovolené, dlouhodobé nemoci nebo z důvodu dlouhodobé péče o osobu blízkou;
• Primárně ten, jehož posledním zaměstnavatelem před přerušením kariéry byla MU a kumulativní úvazek na MU byl minimálně 0,5 FTE (Ph.D. studium je ekvivalent 0,6 FTE);
• Prokáže dokončené Ph.D. studium;
• Má na MU domluvené min. 0,5 FTE při návratu po přerušení kariéry (dotace neslouží k pokrytí mzdy, jedná se o formu příplatku)
• Nástup zpět do práce v termínu po 1. 1. 2023

Bonifikační kritérium

• Je autorem (prvním, korespondenčním, nebo jinak významným - podle oborových specifik) alespoň jedné vědecké publikace indexované v časopise spadajícím do prvního kvartilu oboru podle impakt faktoru ve Web of Science nebo srovnatelného vědeckého výkonu v oborech, jejichž doménou není publikování indexované ve Web of Science.

Podání návrhu

Formulář návrhu ve formátu pdf včetně všech příloh musí být nejpozději v den uzávěrky soutěže vložen do ISEP pod jedním číslem jednacím – návrh projektu a vyjádření vedoucího daného pracoviště. Vložené soubory budou předloženy k hodnocení. Návrh je odevzdán po schválení průvodky k návrhu na příslušném HS.

Dokumentace návrhu 

• Formulář předepsaný pro soutěž CAREER RESTART (strojově čitelné pdf)
• Vyjádření vedoucího pracoviště, kde bude projekt realizován, k začlenění navrhovatele do pracoviště, jeho potenciálu pro rozvoj pracoviště a potenciálu pro kariérní rozvoj
• Čestné prohlášení (pokud je to relevantní)

Více informací je uvedeno ve Výzvě.